在峨邊縣，紹興人社系統與樂山人社局舉行了紹興-樂山東西部勞務協作座談會，雙方深入交流了兩市人力資源合作、勞務協作及校企合作等情況，共同商議下一步深化合作事項，簽訂了新一輪紹興-樂山東西部勞務協作協議，進行了“柯橋區駐峨邊彝族自治縣勞務協作工作站”揭牌、校企合作基地授牌儀式。

紹興市人力社保局還以市縣聯動形式，舉行了“樂山·峨邊-紹興·柯橋東西協作”春風送崗專場招聘會活動，共有寶業集團、精工鋼構等9家重點企業提供1200余個崗位，現場達成初步就業意向100人次。

今年以來，為保障節后企業用工，市人力社保局在節前就制定了勞務協作工作方案，主動對接江西、四川、安徽等勞務輸出地，通過兩地人社部門和人力資源服務機構全方位開展勞務協作，排定四川、云南等外出招工線路6 條，采取市縣聯動、小分隊駐點的方式開展赴外招工工作，助力企業實現開門紅。其他區、縣（市）人力社保部門也按照勞務協作工作方案，派出小分隊赴外開展招聘活動。越城區分別赴江西省宜春、四川馬邊開展赴外招工；柯橋區赴四川綿陽深入村鎮參加線下招聘活動；上虞區赴赴云南會澤、四川金口河區開展招聘活動；諸暨市赴四川沐川、嵊州市赴甘肅隴西、新昌縣赴云南元江、威信、尋甸開展勞務協作。目前全市已組織近60家企業攜3000余個崗位赴外招聘，達成初步就業意向1000余人次。

在赴外密集開展勞務對接的同時，全市人力社保系統也加密本地招聘會舉辦頻率，在2月底前開展70余場招聘活動，全力保障企業用工。