用人，除了個人能力，還有一樣東西比能力更重要，那就是人品。人品，人的真正最高教育，人類能力的基礎，當今社會的稀缺性和珍貴的品質標簽。

1.忠誠度

能夠站在公司的立場上思考問題，忠于公司的利益，經受住考驗的誘惑。

2.奉獻精神

工作的目的不僅是為了支付的工資，而且是為了客戶,公司或團隊提供超過報酬的服務，并愿意為工作做出個人犧牲。

3.自動自發

不要等待別人來安排你的工作，從“你要我去做”做“我想去做”，做好本我工作的同時做一些力所能及“份外”的事，高要求要求自己。

4.負責任

責任的核心在于把交待你的每一件事情做好。一個承諾絕對沒有借口，不要因為你個人的錯誤而犯下一個更大的錯誤。

5.注重效率

專注，量化的日常工作。拖延是最惡毒殺手，主次分明，防止完美主義成為效率的敵人

6.結果導向

一開始就要想著應該怎樣把事情做好。總是有更多的方法，而不是問題。創造條件來完成任務。在第一時間做正確的事情并完成超出預期的任務。

7.善于溝通

當你張開嘴現場解決，溝通和八卦是兩回事。什么都不說，談得太多是錯誤的。帶著解決方案提問，培養接受批評的情商。

8.與人合作

團隊進步，個人融入團隊，遵守整體安排，遵守紀律，確保戰斗力;不合適的團隊的缺點及時修正，多為他人考慮，如此團隊中的能力被放大了。