職場中“會說話”體現出一個人的情商高低，而擁有一顆七竅玲瓏心可以使你在職場和生活中都順風順水，無往不利。如何才能做到這點呢？三亞人才網金牌導師介紹“會說話”并非想象那么難，主要抓住以下四個技巧就可以逐漸提高情商，在處事上也會逐漸圓滑。

一、盲目逞能，搶風頭

俗話說槍打出頭鳥，職場中也是如此。某些人在工作中特別喜歡打抱不平，特別是新入職人員，遇見不公平待遇時候就喜歡先出頭，甚至和自己關系不大的事情，而且這些事情通常還都和工作無關，而是和福利待遇掛鉤。你應該明白，職場中得罪人事百害無一利的，甚至往往起沖突的對象還會是上司或者直接領導，這點對你職業規劃都不是好事。

點評：不當“出頭鳥”不是不作為，而是自己工作能力范圍中要積極響應，去爭取工作表現。簡單來說就是：低調做人，高調做事。

二、學會“欺上瞞下”

職場中利益才是第一位的，所以在為人處世方面不能太過耿直。不論是對于同事還是對于領導，說話不能說的太滿，否則極易反水，甚至撈下不好的印象。說話分清場合，職場技巧：職場暗話你不了解就得吃虧！了解，學會把握分寸，注意委婉和含糊，在說的時候要留給對方想象的余地，千萬別把話說死，時刻得給自己留一條后路。

點評：欺上瞞下并非是沒有道德，而是為了更好在職場中與人相處。“欺上瞞下”最關鍵就是：注意說話場合，話不能說太滿。

三、堅守原則，工作靈活變通

職場中工作不能死板，學會靈活應變，懂得人情世故變通，但是要堅守應守的原則。這一點在工作中是經常會遇到的，對待工作方面要學會用巧勁，靈活應變。與人交際中不要太直白，做事也不能太絕，正所謂：做事留一線，日后好想見。就是這個道理。職場中說話要給人面子，切忌硬碰硬的處事，否則就會搞得眾叛親離，最后吃虧的還是你自己，而且還便宜了別人。

點評：靈活處事指的是工作，而并非是原則。如果原則也靈活變通話，人生都會走向歧途。

四、和睦同事關系極為重要

同事是職場中最普遍的關系，而處理好同事關系對職業規劃會有很大幫助。這些可以從細微處做好，例如：重視各種應酬，建立好的人緣；平時放低自己的姿態，多贊美同事；多幫助同事分擔工作或者其他能力所及事情。這樣以后你遇到難處時候他們自然也會幫助你。

點評：和睦同時關系是檢驗一個人情商最重要標準。

七竅玲瓏心不是只面面俱到，而讓你更加適應職場生活。了解掌握上述四個技巧，提高自我情商素養，堅守自己的初心，這樣你的職業生涯中會更加一路平坦，如魚得水。關注三亞人才網百家號，會獲得更多職場技巧。